24Glonass пишет:Не верно он говорил. Передвижение к месту работы в рамках города не входит в рабочее время. Командировочное время рассчитывается отдельно. Офисный штат точно также выходит из дома на час раньше, чтобы добраться до места работы. Рабочее время начинается у монтажника с момента начала монтажа, а не с момента почесывания йиц сидя на диване.
а если выезд к клиенту за 50-60 км которые 2-3 часа по городу в условиях пробок ехать?! выезжать в 6 утра?! я тогда из принципа бы к 9 отмечался для галочки в офисе у такого руководства, раз хотят начало рабочего дня с момента начала работы, и с офиса бы ехал уже к клиенту...
одна из причин, почему я лучше буду в свободном полете, чем на оклад сяду, это в том числе и согласование подачи транспорта с учетом моих интересов...
вместо нормального согласования времени подачи машины - нагрузить человека по принципу кость кинули, отрабатывай....
опыта с десяток лет, машина с кучей своего инструмента разного (ноутов тока пара штук полузащищенный CTL для прыганья по кабинам с прошивками и конфигурациями и панас CF19 мк5 из защищенных под тарировки и т.п. для более жестких условий, умение и знание кроме монтажей также и решения разных вопросов с машинами возникающих, опыты выездных монтажей в карелию, казахстан...
многие ли из присутствующих тут панасы защищенные работникам закупили?! или на тебе боже, что нам негоже...в стиле нетбука асус еее из бытового ширпотреба с магазов сетевых, у которых при нажатии кнопки на клавиатуре каркас корпуса продавливается :-)))))
даже полузащищенный CTL который вроде обычный школьно-студенческий (Но американский настоящий правда) не из армейско\защищенных серий после падения с емкости бензовоза на бетонный пол остался полностью работоспособным, хотя кронштейн крепления монитора (петля) лопнул... а что от асуса который я у большинства на окладе сидящих выданным осталось бы?! осколки по боксу разлетевшиеся?!.
есть знакомые тз монтажников на окладе сидящие, так ради интереса показывал фото выполненных работ - так они в ступоре были и не понимали даже о чем речь на фото....
вот видимо такие и идеальный вариант, для спокойствия что не уйдут т.к. для самостоятельноасти знаний не хватит...
в принципе и знаний спокойно хватило б и в офис сесть на аналитику... когда то раньше до свободного графика был офисной крысой, последняя запись в трудовой информационный аналитик как раз...но там я рыл информацию на рейдерство, работал с базами данных, анкеты составлял и т.п., но пришел к выводу что работа в жестком графике с 9 до 6 не мое... даже год назад вариант проскакивал, в плане посоветовать сотрудника на вакансию.... ладно б выезды были б на места периодические для контроля и разбирательств на местах может и сунулся б...
хотя кому то стабильность и спокойствие куда интереснее в плане пусть и меньшей, но зряплаты... а так предпочитаю сделку...
также важно умение для монтажника уверенное знание компьютера, принципа работы оборудование, умение самостоятельно в поле освоить оборудование ранее не знакомое ( так в карелии самообучался например) :-)))
а тут же смотрю в основном руководство отписывается только в теме... да и критика не нравится еще смотрю многим
:-)))))