Вы не вошли. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Поддерживаю добавление возможности группировать поля в Hecterra по аналогии с Wialon. У нас геозоны в Wialon группируются по отделениям, у каждого отделения свой управляющий, свой диспетчер. Данную группировку можно использовать , например , при регистрации потенциальных обработок диспетчером отделения и соответственно, отчетность и ответственность за обработки по своему отделению.
Поддерживаю добавление возможности группировать поля в Hecterra по аналогии с Wialon. У нас геозоны в Wialon группируются по отделениям, у каждого отделения свой управляющий, свой диспетчер. Данную группировку можно использовать , например , при регистрации потенциальных обработок диспетчером отделения и соответственно, отчетность и ответственность за обработки по своему отделению.
Насколько крупным является отделение (по кол-ву полей и в га)?
Общая наша рекомендация — для каждого подразделения предприятия заводить отдельный ресурс со своими полями. Почему? Слишком большое количество полей негативно сказывается на скорости поиска обработок. И в любом случае, техника ездит только по "своим" полям, диспетчер опять-таки ищет обработки только на "своих" полях и т.п. И отчетность тоже тогда будет разделена по отделениям, если каждое будет иметь свой ресурс.
Добрый день.
Нахожу для своей организации этот вопрос так же актуальным. Например, у нас 5 обособленных подразделений, в каждом порядка 150-200 полей, в среднем 20 000 Га на ОП.
Начав тестировать продукт, не столкнулся с проблемой долгого поиска потенциальных обработок (на текущий момент в Hecterra 1134 поля). И для руководства важно видеть картину как по каждому подразделению, так и по компании в целом. И вот с анализом данных по всей компании при наличии пяти ресурсов, соответствующих своему ОП, мне представляется, возникнут проблемы.
Важно видеть ход полевых работ по всем ОП на одном мониторе, что так же позволит оценивать эффективность людей на местах и оперативно реагировать на некие нежелательные явления.
Так же важно оценивать свой земельный банк, какие поля находятся в этом сезоне "в работе", какие земли отдали под пары, какие земли отданы в аренду/субаренду и т.д. И эта информация так же нужна как в разрезе ОП, так и по всему предприятию в целом.
Учитывая, что основной причиной отсутствия данного инструмента являются опасения разработчиков о снижении продуктивности системы, считаю разумным отдать это решение на откуп клиентам.
Petrishchev_AV
У меня будет несколько комментариев.
1. Во-первых, по группам полей. Где в интерфейсе они должны присутствовать? Как должны работать?
Пока что из вышеизложенного в этой теме поняла следующие применения:
- на странице регистрации производить поиск кандидатов по группе, а не по всем полям
- иметь возможность отчет “Все обработки” ограничить группой полей
Если вы подразумевали какие-то другие применения, то опишите их.
2. Во-вторых, правильная организация работы в Hecterra.
Как уже писала выше, для каждого хозяйства рекомендуется заводить собственный ресурс. Hecterra предназначена для некрупных хозяйств. 1000+ полей — это много, и не удивительно, что поиск у вас уже занимает много времени, а ведь со временем полей может стать еще больше. Вы говорите, что одно подразделение насчитывает 150-200 полей общей площадью примерно 20 тыс.га. Это отличный объем полей для размещения в одном ресурсе — и поиск кандидатов будет протекать без заминок. Так что рекомендую, пока не поздно, произвести разделение данных по ресурсам.
3. В-третьих, отчеты для руководства.
Hecterra, в первую очередь, — это инструмент для поиска и регистрации обработок, а также просмотра подробных отчетов о произведенных работах. Чтобы руководство могло получать картину по компании в целом, тут нужны какие-то другие инструменты, на мой взгляд (будут ли такие инструменты разрабатываться внутри Hecterra — это пока открытый вопрос). Не нужен руководству доскональный отчет по каждой обработке и не нужно им знать, что механизатор Вася сделал пропуск в 0,25 гектара посреди поля. Я предполагаю, руководству нужны какие-то другие отчеты и другие цифры. Какие отчеты нужны руководству и о чем? — Расскажите нам это, и желательно в отдельной теме (потому что группы полей тут явно ни при чем). Вы немного это уже упоминали в своем посте выше (“видеть ход полевых работ”, “оценивать эффективность людей на местах”, “оперативно реагировать на некие нежелательные явления”, “оценивать свой земельный банк”), но это звучит очень общо и каждый пункт здесь нуждается в конкретизации.
Сейчас всю необходимую информацию можно собрать по ресурсам, а потом по API передавать в другие системы, где это может соединяться в какую-то единую картину. И это тоже один из вариантов решения данного вопроса.
